Prévoyance dirigeant : protéger vos revenus et vos proches
Un arrêt de travail, une invalidité ou un décès peut fragiliser à la fois votre famille et votre entreprise. La prévoyance maintient vos revenus et protège vos proches face à ces aléas. Nous comparons les compagnies pour bâtir la couverture adaptée — la recherche est gratuite.
Pourquoi la prévoyance est essentielle pour un TNS
Parce que la protection sociale obligatoire d’un travailleur non salarié couvre mal l’arrêt de travail, l’invalidité et le décès. Sans prévoyance, une immobilisation prolongée fait chuter vos revenus au moment où vos charges continuent de courir — pour vous comme pour votre entreprise.
La prévoyance comble ce trou : elle prend le relais de vos revenus et protège financièrement vos proches.
Des garanties à calibrer selon votre situation
Le bon contrat part de vos revenus, de vos charges fixes et de votre situation familiale : montant des indemnités journalières, niveau de la rente d’invalidité, capital décès et bénéficiaires. Trop faible, la couverture ne protège pas ; mal réglée, elle coûte inutilement.
La prévoyance se combine avec votre mutuelle TNS et, si vous avez des crédits, avec l’assurance emprunteur.
Pourquoi passer par un courtier ?
Parce que les définitions des garanties (notamment de l’invalidité) et les exclusions varient fortement d’un contrat à l’autre, et que c’est le jour du sinistre qu’elles comptent. Nous comparons les clauses, pas seulement les prix, et vous accompagnons dans la durée.
La recherche de contrats est gratuite : demandez à être rappelé.
Questions fréquentes
À quoi sert la prévoyance du dirigeant ?
La prévoyance maintient vos revenus et protège vos proches en cas de coup dur : arrêt de travail, invalidité, décès. Pour un travailleur non salarié, dont la couverture obligatoire est limitée, elle évite qu’un accident de la vie ne fragilise à la fois la famille et l’entreprise.
Quelles garanties couvre un contrat de prévoyance ?
Trois grandes garanties : les indemnités journalières en cas d’arrêt de travail, une rente ou un capital en cas d’invalidité, et un capital (parfois une rente) versé aux bénéficiaires en cas de décès. Le niveau de chacune se règle selon vos revenus, vos charges et votre situation familiale.
Qu’est-ce que la prévoyance Madelin ?
C’est le cadre qui permet à un travailleur non salarié de déduire, dans certaines limites, les cotisations de prévoyance de son revenu imposable. Son intérêt dépend de votre statut et de votre situation fiscale : nous vérifions ce point avec vous avant de comparer les contrats.
Être rappelé gratuitement
La recherche de contrats est gratuite. Un conseiller vous rappelle rapidement.